Kebutuhan ASN Berdasarkan ABK Fungsional

No Nama Jabatan Unit Organisasi Kelebihan / Kekurangan
1ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR AHLI MADYABADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA-2
2ARSIPARIS AHLI MUDASEKRETARIAT-1
3ARSIPARIS MAHIRBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA-1
4ARSIPARIS PENYELIABADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA-1
5ARSIPARIS TERAMPILBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA-2
6PERENCANA AHLI MADYABADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA-1
7PERENCANA AHLI MUDASEKRETARIAT-1
8PERENCANA AHLI PERTAMABADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA-3
9PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT AHLI PERTAMABADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA-1
10PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT TERAMPILBADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA-1
11STATISTISI AHLI PERTAMABADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA-1